seo优化站，seo站内优化流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于seo优化站的问题，于是小编就整理了2个相关介绍seo优化站的解答，让我们一起看看吧。

SEO优化哪家做的比较好，有没有朋友推荐一下？

我们公司一直是和曼朗合作的，曼朗做SEO很有自己的策略和想法，不仅帮你吸引流量更帮助你把这些流量进行转化。毕竟我们最关注的还是效益，如果流量很大但是无法转化的话，对我们来讲也是没有任何价值的。

我们公司一直是和曼朗合作的，曼朗做SEO很有自己的策略和想法，不仅帮你吸引流量更帮助你把这些流量进行转化。毕竟我们最关注的还是效益，如果流量很大但是无法转化的话，对我们来讲也是没有任何价值的。希望对你有帮助

如何组建靠谱的SEO优化团队呢？

团队的组建需要依据赋予团队价值的角度出发，对于SEO自身而言，传统意义上的SEO就是针对搜索引擎获取自然流量的一种网络营销手段，但在互联网飞速发展下对SEO又赋予了新的价值，前两天读到一篇公众号的文章《自媒体横行的时代SEO优化还有做的必要吗？》颇有共鸣。在SEO视界的这篇文章中提到的一个观点是：不要误解SEO，不要怀疑SEO，更不要说SEO没有做的必要。SEO不仅是实现搜索引擎引流，同时也是当下互联网搜索端口建立产品/企业品牌的优选方式。原文中作者针对不断变化的互联网环境，肯定了SEO的引流价值，也对自媒体时代的SEO进行了价值上的升华，只要搜索需求存在，那么SEO便大有可为。

对照SEO的引流以及品牌建设价值，一个SEO团队都需要哪些岗位组成呢？SEO并非是一个短平快的引流方式，因此一名把握全局的资深SEO必不可少，其职责在于思考流量到转化这一漏斗模型中的可做可为，多元化的互联网引流（依据行业特性以及目标人群特性拓展引流渠道），提升流量的转化率，对成本、流量、转化、价值等关键点负责。除此之外还需要及时把握搜素引擎动态（比如算法更新以及官方相关政策）同时准确解读相关算法政策并落实协调团队执行。其次就是需要多名SEO专员配合执行（比如原创内容、外链建设、站内优化、站外推广等）最后就是依据SEO主管引流渠道的拓展，再去配备相应的人员。

总得来说一个完善的SEO团队，需要一名主管人员把控整个网络营销中的流量转化，同时针对不同的细分岗位依据企业投入资源确定岗位人数，除过这些SEO人员之外，还需要配合SEO执行的技术人员，比如网站程序配合SEO落实站内优化，其次就是文案以及美工配合产生优质内容。

分享一下自己的seo团队组建的经验：在组建seo团队最容易忽略的就是团队的行业、产品的市场经验不足，有的可能seo的相关知识了解很多，但是不熟悉市场，没有了解过市场相关的知识，单纯为了做seo工作来开展seo，这样很容易在推广中找不到推广的重点，难出效果。

想组建靠谱的SEO优化团队，首先是找到资深的SEO优化负责人，让SEO优化负责人去组建团队。

目前一个SEO优化部门应该包括SEO优化负责人，编辑人员，推广人员，美工，程序员，客服。

如果企业的预算并不大，那么编辑人员和推广人员可以一人，客服人员可以用企业已有的客服。

美工和程序员可以找兼职人员就可以了。

如果企业有充足预算，每个岗位都可以安排一个人，编辑人员、推广人员甚至安排几个人。

到此，以上就是小编对于seo优化站的问题就介绍到这了，希望介绍关于seo优化站的2点解答对大家有用。